Albo del Premio Alveare
2012
“Unicità produttiva e radici territoriali, quali elementi di strategia competitiva”
Vincitore della
8a edizione del Premio
Premio Alveare - edizione 2012
Premio Alveare - edizione 2012
Premio Alveare - edizione 2012
Premio Alveare - edizione 2012
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CERVIETTI FRANCO
L'VIII Edizione del Premio l'Alveare è stato assegnato all'azienda di Pietrasanta Franco Cervietti, azienda del settore lapideo e della lavorazione artistica del marmo che ha mantenuto negli anni una forte connotazione artigianale.
È stata infatti, tra le 17 aziende partecipanti al Premio, ritenuta la più “idonea” per la tematica dell’anno: Unicità Produttiva e radici Territoriali, quali elementi di strategia competitiva.
Motivazione
Per l’Unicità Produttiva ed il forte Radicamento Territoriale che da sempre caratterizzano e valorizzano l’importante attività imprenditoriale. Per l’abilità, l’originalità, la storicità, il senso di appartenenza e l’orgoglio trasferito per la propria Artigianalità.
Per la costante e ripetuta valorizzazione del lavoro manuale, quali elementi distintivi del proprio know how e del grande valore aggiunto dell’impresa.
Per il mantenimento della buona lavorazione artistica del prodotto, tipico elemento territoriale, per la costanza, la determinazione e l’impegno profuso, nel trasferimento e nella formazione delle giovani competenze. Per la creatività dimostrata, gli elevati standard di qualità del prodotto, per la specializzazione ed i risultati raggiunti, affinchè rimanga cosciente e duraturo il Valore della Tradizione Artistica Manuale.
L’impresa è una delle poche del nostro territorio versiliese a mantenere una lavorazione quasi interamente manuale con una formazione di giovani, che imparano il mestiere, affiancati dal titolare, grazie all’esperienza sul campo.
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Riconoscimento speciale a
Le Botteghe della Cartapesta
Per il forte radicamento territoriale e la unicità produttiva. Il riconoscimento è stato consegnato all’azienda dal decano del Carnevale, Arnaldo Galli, acclamato dall’intera platea presente nell’auditorium. Per il forte senso di appartenenza a valori fondamentali come l’Integrità, la Correttezza, la Valorizzazione e l’attenzione verso il Prossimo.
Per l’altissima professionalità corrisposta da una sempre e puntuale competenza tecnica ed abilità artistica nel REINTERPRETARE un materiale “povero” fino a renderlo oggetto di design.
Per un vigile occhio alla tutela ambientale e per il valore fortemente didattico nel tramandare un lavoro “antico” e profondamente legato al territorio, alle generazioni future, affinché non perdano ma rafforzino le proprie radici territoriali.
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2011
“Strategie di uscita dalla Crisi”
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Vincitore della
7a edizione del Premio
COLOR- DEC ITALY
Per la continua attività di ricerca e sviluppo, per le innovazioni di prodotto e di processo e per la costante e minuziosa ricerca di prodotti altamente qualificati.
Per aver creduto in una Cultura dell'Innovazione e della Qualità, per il know how altamente qualificato e gli importanti investimenti realizzati.
Per la particolare diversificazione del proprio core business, attraverso la sinergia con indiscutibili partnership strategiche, che le ha consentito di distinguersi a livello mondiale.
Per aver retto le sfide del mercato globale, in particolare negli ultimi tre difficili anni, diversificando la propria produzione in ogni tipo di settore, da quello automobilistico, a quello tessile, a quello elettrodomestico, al settore moda.
Per l'eccellenza internazionale ottenuta, il brand, l'ambizione e l'impegno professionale dimostrato. |
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Riconoscimento speciale a
La Quadrifoglio Scavi
Per aver saputo affrontare le sfide del mercato globale con coscienza, determinazione e grandi capacità risolutive.
Per aver creato, in un settore particolarmente colpito dalla crisi economica, quale quello dell'edilizia, una innovativa strategia, in grado di fare sinergia e sistema con altre realtà del proprio settore, lungimiranza unica e lodevole.
Per aver sviluppato avanzate ed innovative soluzioni, in particolare in campo ambientale, migliorando la produttività, lo sviluppo della competitività e l'indispensabile responsabilità sociale, a tutela del patrimonio ambientale. |
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Riconoscimento speciale a
Versilia Calzature
Per aver affrontato con successo la crisi economica mondiale, in particolare quella che ha investito e che investe da anni, il settore calzaturiero.
Per aver costantemente valutato, innovato, brevettato e diversificato i propri prodotti, mantenendone elevata la qualità ed i principi del made in Italy, quale indispensabile plus da difendere.
Per aver mantenuto e conservato, in questi venti anni di attività, l'intera produzione nel territorio di appartenenza.
Per la determinazione, l'impegno e l'alto valore dei prodotti creati e per aver tenacemente mantenuto e conservato la produzione manuale. |
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Foto di gruppo del Premio Alveare - edizione 2011
Premiazione della ditta Color Dec- Italy con il Premio Alveare edizione 2011
Riconoscimento speciale alla ditta Quadrifoglio Scavi al Premio Alveare edizione 2011
Riconoscimento speciale alla ditta Versilia Calzature al Premio Alveare edizione 2011
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Incontro del 25 maggio 2012 - Presentazione del VIII Premio L'Alveare 2012
Incontro del 25 maggio 2012 - Presentazione del VIII Premio L'Alveare 2012
Incontro del 25 maggio 2012 - Presentazione del VIII Premio L'Alveare 2012
Incontro del 25 maggio 2012 - Presentazione del VIII Premio L'Alveare 2012
Incontro del 25 maggio 2012 - Presentazione del VIII Premio L'Alveare 2012
Incontro del 25 maggio 2012 - Presentazione del VIII Premio L'Alveare 2012
Incontro del 25 maggio 2012 - Presentazione del VIII Premio L'Alveare 2012
Incontro del 25 maggio 2012 - Presentazione del VIII Premio L'Alveare 2012
Incontro del 25 maggio 2012 - Presentazione del VIII Premio L'Alveare 2012
Incontro del 25 maggio 2012 - Presentazione del VIII Premio L'Alveare 2012
Incontro del 25 maggio 2012 - Presentazione del VIII Premio L'Alveare 2012
Incontro del 25 maggio 2012 - Presentazione del VIII Premio L'Alveare 2012
Incontro del 25 maggio 2012 - Presentazione del VIII Premio L'Alveare 2012
Incontro del 25 maggio 2012 - Presentazione del VIII Premio L'Alveare 2012
Incontro del 25 maggio 2012 - Presentazione del VIII Premio L'Alveare 2012
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2010
“L’integrazione passa dal lavoro”
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Vincitore della
6a edizione del Premio
CREA
Cooperativa Sociale
Per gli alti valori sociali, per le idee, le convinzioni
e gli orientamenti ad oggi sostenuti.
Per la virtuosa integrazione nei confronti delle
risorse umane, che ha garantito e garantisce pari
opportunità, integrazione e conciliazione tra i
lavoratori.
Per la missione imprenditoriale ed il comprovato
impegno nei confronti delle risorse umane e della
comunità tutta.
Per gli importanti servizi di accoglienza,
orientamento, animazione e mediazione linguistico
- culturale rivolti ai cittadini stranieri.
Per il fine imprenditoriale sostenuto nel rispetto
delle norme e dei valori che la caratterizzano, ed
infine per la promozione sociale, la partecipazione attiva e più in generale per la Democrazia Cooperativa, creata e portata avanti in questi anni di attività. |
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Riconoscimento speciale a
L’ARREDO MARE di Chiarini Aldo
Per la comprovata sensibilità aziendale dimostrata
nel rispetto delle pari opportunità e del welfare
degli stessi lavoratori.
Per l’impegno e per l’apertura manifestata nei
confronti della tematica del Premio, nonostante
il periodo socio - economico non favorevole e
le innumerevoli difficoltà legate al settore di appartenenza.
Per la costanza, la serietà e la competenza di
oltre trentacinque anni di attività nella nautica
viareggina.
Per la profonda esperienza artigianale, per la
capacità manuale e l’eccellenza delle lavorazioni
ed infine per l’identità e l’apertura mostrata nei
confronti dei lavoratori stranieri. |
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2009
“Family Business” il passaggio generazionale e la trasmissione della conoscenza nell’impresa familiare
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Vincitore della
5a edizione del Premio
FONDERIA ARTISTICA MARIANI
Per aver affrontato il passaggio generazionale
con continuità e consapevolezza, riuscendo a
pianificare e a favorire la successione imprenditoriale, mantenendo ed accrescendo la propria competitività.
Per aver dimostrato capacità di cambiamento
e di trasformazione, in un ottica di rinnovamento
di sviluppo e di integrazione generale.
Per la longevità, la vivacità e lo spirito imprenditoriale
dimostrato, con una accentuata condivisione familiare dei valori aziendali ed un alto livello di innovazione e di sensibilità sociale. |
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Riconoscimento speciale a
DOMENICI ENNIO & FIGLIO
Per aver affrontato con determinazione e
consapevolezza la sfida generazionale, considerandola un importante processo di rinnovamento e di pianificazione aziendale.
Per aver saputo trasmettere con intensità e
vigore i valori aziendali, trasferendo alle nuove
generazioni il know how e l’importante patrimonio
di conoscenze acquisito.
Con l’auspicio che la capacità di gestire i cambianti, facendo tesoro delle esperienze, possa essere di stimolo e di supporto al superamento di questo difficilissimo momento causato dal disastro ferroviario del 29 giugno 2009 consentendo alla storica attività di continuare a svilupparsi. |
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2008
“Lavorare in sicurezza: informazione, sensibilizzazione, promozione della sicurezza nei luoghi di lavoro”
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Vincitore della
4a edizione del Premio
SAVEMA
Per aver ottemperato e messo in pratica comportamenti virtuosi sulla sicurezza ed in generale sulla prevenzione sul lavoro, implementando il sistema prevenzionale
previsto dalle normative di legge, migliorando
le relazioni interne ed innalzando gli standard di qualità nella tutela della salute dei lavoratori e nella sicurezza sui luoghi di lavoro.
Per aver collaborato concretamente con gli organismi bilaterali al miglioramento delle condizioni di sicurezza dell’intero settore lapideo.
Per aver considerato la sicurezza come un importante elemento di qualità e per aver diffuso la cultura della sicurezza sul lavoro, come sapere necessario atto ad elevare il livello generale di sensibilità sociale e civile. |
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Riconoscimente speciale a
PERINI NAVI
Per aver dimostrato di considerare la Sicurezza sul Lavoro una priorità ed una necessità imprescindibile del proprio operare.
Per aver ricercato, oltre all’eccellenza produttiva,
un’eccellenza nel campo della sicurezza sul lavoro con una gestione effettiva dei rischi e della salute sul lavoro.
Per aver sensibilizzato il tema della sicurezza all’interno della propria azienda, innalzando gli standard di qualità nella tutela della salute dei lavoratori e nella sicurezza sui luoghi di lavoro, attuando una severa ed efficace politica di controllo della sicurezza in un settore dove l’organizzazione del lavoro caratterizzata da forti esternalizzazioni determina un forte aumento dei rischi per i lavoratori. |
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Riconoscimente speciale a
SALOV
Per aver dimostrato di essere, sotto ogni aspetto, al di sopra delle regole previste dalla legge, valutando la Sicurezza come un rilevante obiettivo da perseguire.
Per aver innovato il proprio parco macchine, i propri impianti ed in generale le proprie strutture, sviluppando un prodotto imprenditoriale che testimonia, nella sua
naturalità, una grande vitalità del tessuto produttivo.
Per aver coniugato la crescita aziendale ed i consistenti investimenti ad essa collegata, al raggiungimento di più elevati livelli di sicurezza. |
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2007
“L’intelligenza s’industria: brevetti, innovazione, espansione”
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Vincitore della
3a edizione del Premio
Settore Nautica
YACHTICA
Per aver acquisito e mantenuto costantemente
efficiente il proprio know-how arrivando a fornire
molteplici tipologie di servizi, altamente qualificati
ed innovativi. |
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Vincitore della
3a edizione del Premio
Settore Marmo
JOSAFAT CARDINI
Per aver acquisito e mantenuto costantemente
efficiente il proprio know-how arrivando a fornire
molteplici tipologie di servizi, altamente qualificati
ed innovativi. |
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Vincitore della
3a edizione del Premio
Settori Emergenti
PARDINI ARMI
Per aver costantemente e minuziosamente
ricercato, brevettato ed innovato in ogni tipo di
processo produttivo, tanto da divenire una delle più importanti aziende nel proprio settore. |
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2006
“Comunicare l’Impresa”
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Vincitore della
2a edizione del Premio
GIANNESCHI PUMPS AND BLOWERS
Per aver realizzato il miglior progetto di comunicazione inteso a promuovere la propria immagine ed il proprio prodotto inserendosi così con successo nelle fasi di sviluppo del settore di competenza. |
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Riconoscimenti speciali a
• WELCOME ITALIA
• CONSORZIO SISTEMA EDILE QUALITA E SICUREZZA
• ALTO SERVICE ITALIA
Per l’alto contenuto dei progetti di comunicazione e promozione della propria attività. |
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2005
“La prima azienda insediatasi nell’area industriale Le Bocchette”
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Vincitore della
1a edizione del Premio
FALEGNAMERIA ALBIANI |
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